：本公司自即日起以前員工佩戴規(guī)定的勞保用品，不按規(guī)定佩戴者每次罰款。-手套使用不當，如未在必要時佩戴或在不該戴手套的情況下佩戴，導致手部傷害。-未佩戴適當?shù)淖o目鏡和面罩，導致面部和眼睛受到飛濺物傷害或強光。-安全帽佩戴不當，在物體墜落或頭部受到撞擊時未能提供足夠的保護。-在工作場所未按規(guī)定穿著勞保皮鞋，導致腳部受傷。

未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品。違反人們正常工作秩序和習慣的行為。這些違章行為不僅包括具體的操作行為，也包括對施工現(xiàn)場的違章指揮和違反勞動紀律的行為，例如：違反安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)。施工。如果公司未能按照規(guī)定提供勞保用品，將員工置于潛在的危險之中，這不僅違反了勞動法的相關規(guī)定，也增加了員工受傷的風險。例如，在建筑工地，如果工人沒有佩戴安全帽和防護眼鏡，一旦有墜落物或飛濺物，就可能導致嚴重的頭部或眼部傷害。同樣，在化工廠等環(huán)境中，沒有適當?shù)姆雷o服和手套。

公司及各單位需對員工進行勞動防護用品的正確配戴和使用教育培訓，并進行監(jiān)督檢查。新員工及全員培訓中，必須涵蓋勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等內容。員工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定配戴和使用勞動防護用品，并做好維護和保養(yǎng)工作。公司會定期和不定期檢查員工的使用情況。施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的特種勞動防護用品，必須符合國家標準或行業(yè)標準，不得超過使用期限使用：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用特種勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

對員工的安全預防糾正、對崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視。未穿戴任何勞保用品，未對受傷部位起到安全防護作用。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用。勞動保護方面，每缺一項臺賬扣,，未按公司規(guī)定佩戴勞保用品不得此項分?，F(xiàn)場安全管理方面，嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析并制定控制措施滿分,，作業(yè)現(xiàn)場標識符合要求，配備安全防護用品及消防設施滿分,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程不違章作業(yè)滿分,。

轉載請注明出處南通禮寓商貿有限公司官網(wǎng) » 不按規(guī)定穿戴勞保用品,未佩戴勞保用品違反哪條依據(jù)